أكدت الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، المدير العام لمعهد الإدارة العامة، أن مملكة البحرين نجحت في وضع مسار قيادي موحد لتطوير الكوادر الوطنية، من خلال اعتماد السياسات المشجعة والداعمة لهم، وتوفير البيئة المحفزة على الابتكار لإشراكهم في المسيرة التنموية الشاملة.

وأضافت أن معهد الإدارة العامة يقوم بدوره في تنفيذ خططه وبرامجه التدريبية بما يتماشى مع السياسات الوطنية، بهدف تزويد الكوادر الوطنية بالمهارات المتقدمة التي من شأنها تطوير منظومة العمل الحكومي في مملكة البحرين وتحقيق تطلعات المواطنين.

وجاء ذلك خلال حضورها افتتاح الدفعة الـ32 من برنامج إعداد القيادات الحكومية الجديدة “كوادر”، الذي يستهدف فئة رؤساء الأقسام ومن في حكمهم.

صياغة معادة:
أوضحت الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة أن برنامج “كوادر”، الذي يندرج ضمن البرنامج الوطني لتطوير القيادات الوطنية الحكومية، يهدف بشكل رئيسي إلى تطوير قادة مبدعين يمتلكون القدرة على المشاركة في وضع الاستراتيجيات وإدارة المبادرات على مستوى العمل المؤسسي.

يتم ذلك عن طريق تزويد المشاركين بمجموعة من المنهجيات والممارسات المتقدمة في مجالات القيادة، وإدارة فرق العمل، والعملاء والشركاء، والاتصال الفعال.

ويمكن للبرنامج أن يساهم في توظيف الإبداع ورفع الإنتاجية في العمل، مما يسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة في مملكة البحرين.

وأشارت الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة إلى أن البرنامج الوطني لتطوير القيادات الوطنية الحكومية ساهم منذ إطلاقه في خروج مبادرات مؤسسية متنوعة، تشمل استراتيجيات حكومية وسياسات عامة وإعادة هندسة العمليات المؤسسية، التي تسهم بدورها في تطوير منظومة العمل الحكومي في مملكة البحرين.