في إطار دعم حكومة الإمارات للابتكار والتميز في سوق العمل، وبرعاية سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، كرّم سمو الشيخ ذياب بن محمد بن زايد آل نهيان، نائب رئيس ديوان الرئاسة للشؤون التنموية وأسر الشهداء، الفائزين بجائزة “الإمارات للريادة في سوق العمل” في دورتها الثانية، وذلك خلال حفل أقيم في مركز أدنيك في أبوظبي في 14 نوفمبر 2024.

حضر الحفل معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة ورئيس اللجنة الإشرافية للجائزة. تم تكريم 84 فائزاً من الشركات والأفراد من بين أكثر من 7,700 طلب ترشيح، وذلك ضمن خمس فئات رئيسية تصل قيمة جوائزها إلى 37 مليون درهم.

الجوائز والفئات

تضمَّنت الجائزة عدة فئات تتعلق بتحقيق التميز في عدة مجالات رئيسية، مثل التوظيف والتمكين، الصحة والسلامة المهنية، الإبداع والابتكار، استقطاب المهارات، علاقات العمل، والأجور، بالإضافة إلى المسؤولية المجتمعية. وقد خضعت جميع الترشيحات لتقييم دقيق من قبل لجان مختصة بناءً على معايير شاملة.

كلمة سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان

في كلمته خلال الحفل، أكد سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان على أن دولة الإمارات باتت نموذجًا عالميًا في الريادة والابتكار، مشيراً إلى أن الجائزة تعكس الرؤية الاستشرافية التي تتبناها القيادة الرشيدة لدولة الإمارات، والتي تهدف إلى تعزيز مكانة الدولة عالميًا من خلال تطوير سوق العمل وتوفير بيئة محفزة للإبداع.

وأضاف سموه: “نبارك للفائزين بهذه الدورة من الجائزة التي استمدَّت مُسمّاها من طموح الإمارات في تحقيق الريادة العالمية في مجالات العمل كافة، حيث نفخر بجميع المشاركات التي تُعَدُّ مساهمات مهمة في تعزيز مسيرة الدولة الرائدة في مجالات التنمية الاقتصادية.”

تكريم الشركات والأفراد

شهد الحفل تكريم عدد من الشركات الرائدة في عدة قطاعات. ضمن فئة “الشركات”، حصلت “أوشنيرنك أو آي إس” على المركز الأول في فئة التعدين، و”سيمنز للصناعات” على المركز الثاني في فئة الصناعات التحويلية، بينما تصدرت “جمعية الشارقة التعاونية” فئة تجارة الجملة والتجزئة.

وفي فئة السكنات العمالية، فازت “مدينة الإسكان الجماعي” وفازت “مدينة لابوتل العمالية” بجائزة أفضل سكن عمالي. كما تم تكريم عدد من الأفراد في فئة “القوى العاملة” على تميزهم في مجالات متعددة، من بينها العمالة الماهرة والعاملين في المجالات الصحية والهندسية والتعليمية.

تأثير الجائزة على سوق العمل الإماراتي

تعد جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل من المبادرات الرائدة التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل في الدولة، من خلال تحفيز الشركات على تبني أفضل الممارسات العالمية في مجالات العمل المختلفة. وتساهم الجائزة بشكل كبير في تعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات وتطوير بيئة العمل بما يتناسب مع احتياجات السوق المحلية والدولية.

وفي ختام الحفل، توجه معالي الدكتور عبدالرحمن العور بالشكر إلى سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان على رعايته المستمرة للجائزة، مثمِّناً جهود الشركات والمؤسسات التي شاركت في الدورة الثانية من الجائزة، وكذلك الفائزين الذين أظهروا التزامًا كبيرًا في تطوير سوق العمل في الإمارات.

الرعاية والشركاء

حظيت الجائزة بدعم من العديد من الشركات المرموقة في إطار مسؤوليتها المجتمعية، حيث قدمت مجموعة “داماك” ومجموعة ماجد الفطيم رعاية ماسية للجائزة، بينما شملت الرعاية البلاتينية شركات مثل “بن غاطي للتطوير العقاري” و”مجموعة الدار”، إضافة إلى الرعاية الذهبية من “إمارات” و”دو”، وغيرها من الشركات.

الخاتمة

تسهم جائزة “الإمارات للريادة في سوق العمل” في تعزيز موقع دولة الإمارات كمركز عالمي للعمل والابتكار، وتشجع الشركات على تبني أفضل المعايير في إدارة سوق العمل وتعزيز التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص بما يعود بالنفع على الاقتصاد الوطني والمجتمع.