أعلنت الموارد البشرية لحكومة دبي عن تحديد ساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك، مع السماح بالعمل عن بُعد يومين أسبوعيًا لكافة الجهات الحكومية، في إطار حرص الحكومة على توفير بيئة عمل مرنة ومتوازنة للموظفين خلال الشهر الفضيل. ويهدف هذا القرار إلى دعم الإنتاجية والحفاظ على راحة العاملين، مع مراعاة الظروف الصحية والاجتماعية المرتبطة بالصيام والعمل في هذا الوقت من السنة.
وأكدت الموارد البشرية على أهمية التزام جميع الجهات بالخطط الجديدة لتنظيم العمل، مع تفعيل آليات الرقابة والمتابعة لضمان استمرار تقديم الخدمات العامة بكفاءة عالية دون التأثير على أداء المؤسسات الحكومية أو رضا المواطنين والمقيمين. كما يشمل القرار تنظيم ساعات الحضور والانصراف بشكل يتناسب مع الاحتياجات اليومية للعمل والإجراءات الروتينية في مختلف الدوائر والمؤسسات.
ويرى الخبراء أن هذه المبادرات تعكس قدرة الحكومة على موازنة متطلبات العمل مع توفير بيئة عمل مريحة للموظفين، وتأكيد دور دبي كمدينة متقدمة في تبني سياسات مرنة للموظفين، مع الحفاظ على الإنتاجية والكفاءة المؤسسية، ما يعزز من الثقة في مؤسسات الدولة وقدرتها على التكيف مع الاحتياجات الحديثة