عقد الاتحاد الحُر لنقابات عمال البحرين، بالتعاون مع الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، ندوة تحت عنوان “الإصلاحات التقاعدية”، حضرها متخصصون من الهيئة وأعضاء النقابات العمالية وأعضاء مركز الحر للمتقاعدين البحرينيين.

وتم خلال الندوة تقديم نظرة شاملة لجميع الإصلاحات والفروقات التقاعدية في القطاعين، بما في ذلك نسبة الاشتراكات، والمدد المؤهلة لاستحقاق المعاش، ومتوسط أجر التسوية، وأحكام جبر كسور السنة، وضم مدة الخدمة المصروفة، وتمديد سن التقاعد اختياريًا، وتنظيم المدد الاعتبارية وإلغاؤها، وشروط الحصول على نسبة معاش 90%، ومعاشات المستحقين، وشروط الاشتراك في نظام التقاعد واحتساب تكلفة المدة الافتراضية، والتأمين على غير البحرينيين.

كما قدم عبدالله جناحي، اختصاصي أول في التسويات التقاعدية، شرحًا عن كيفية احتساب الراتب التقاعدي، وأجاب إبراهيم الصايغ، مشرف خدمات المشتركين، على بعض أسئلة المشاركين.

وأشاد رئيس لجنة التدريب والتثقيف العمالي باسم علي سيادي بدور الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي في مشاركتها وتقديم المعلومات التي أثرت الفعالية.

وأكد أن التثقيف العمالي يتوازى مع برامج التدريب التي اعتمدتها اللجنة في خطتها الاستراتيجية، وشكر المحاضرين والحضور من جميع أطياف العمال والمتقاعدين.

وأكد رئيس الاتحاد الحُر لنقابات عمال البحرين، يعقوب يوسف محمد، أن البرامج التدريبية والندوات التثقيفية التي يقدمها الاتحاد تتعزز بالشراكة مع الحكومة ومنظمات المجتمع المدني والخبراء المختصين في العديد من المجالات.

وأضاف يوسف أن منظومة العمل التدريبي والتثقيفي في الاتحاد الحر تعمل على تكوين رصيد من المعلومات والخبرات للعمال، مما يسهم في الارتقاء بوظائفهم واستبدال البحرينيين محل الأجانب في قيادة المؤسسات الاقتصادية المحورية في المملكة.