أكد سعادة اللواء مكتوم علي الشريفي، مدير عام شرطة أبوظبي، أن التميز يشكل منهج عمل وثقافة أساسية تساهم بشكل كبير في تعزيز الأداء المؤسسي والوظيفي، مشيراً إلى أن هذه الثقافة تُعد دعامة أساسية في رفع كفاءة وكفاءة المؤسسة الشرطية، مما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشرطة.

جاء ذلك خلال الحفل الذي نظمته شرطة أبوظبي لتكريم الفائزين في الدورة السابعة لجائزة المدير العام للتميز. وأوضح اللواء الشريفي أن هذه الجائزة ليست مجرد تكريم للأداء المتميز، بل هي أيضاً حافز لتحفيز جميع الأفراد والفرق على تقديم أفضل ما لديهم من إبداع وابتكار، مشيراً إلى أن الجوائز تعكس روح الفريق والتعاون التي يجب أن تسود في العمل المؤسسي لتحقيق الريادة في تقديم الخدمات الشرطية الاستباقية.

تكريم الفائزين والإنجازات الميدانية والإدارية

تضمن الحفل تكريم الأفراد والفرق والوحدات التنظيمية المتميزة في شرطة أبوظبي، الذين تميزوا في مجالات مختلفة سواء كانت ميدانية أو إدارية أو فنية. تم تكريم الإدارات الميدانية التي أظهرت كفاءة وفعالية في تنفيذ العمليات الأمنية، بالإضافة إلى فرق العمل التي أثبتت تفوقاً في تنفيذ مشاريع ومبادرات إدارية وميدانية مبتكرة.

كما تم تكريم المشاريع الشرطية التي نجحت في معالجة التحديات الأمنية والمجتمعية باستخدام حلول مبتكرة، إلى جانب المبادرات المشتركة التي تميزت بقوة الشراكة الاستراتيجية بين شرطة أبوظبي والجهات المختلفة في المجتمع.

التكريم على المستوى الفردي والجماعي

في إطار الحفل، تم تكريم نخبة من الضباط وأفراد الشرطة المتميزين في مجالات تخصصاتهم المختلفة. شمل التكريم مجالات البحث والتحري، والتحقيق، والأدلة الجنائية، وكذلك