في خطوة تهدف إلى تعزيز فرص العمل للمواطنين والمواطنات في المملكة، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إصدار مجموعة من القرارات التي تستهدف رفع نسب التوطين في 269 مهنة ضمن قطاعات متنوعة. تأتي هذه القرارات بالتعاون مع عدة جهات إشرافية، منها وزارة الصحة ووزارة التجارة ووزارة البلديات والإسكان.

تشمل القرارات الجديدة توطين مهن حيوية مثل طب الأسنان والصيدلة والمحاسبة، بالإضافة إلى المهن الفنية الهندسية. ومن المقرر أن يبدأ تنفيذ قرار رفع نسب التوطين في مهن الصيدلة اعتبارًا من 27 يوليو 2025، حيث تم تحديد نسبة التوطين في أنشطة الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية بـ 35%، وفي المستشفيات بـ 65%، بينما تصل النسبة في الأنشطة الأخرى إلى 55%.

كما تم تحديد نسب توطين مهن طب الأسنان على مرحلتين، حيث تبدأ المرحلة الأولى من القرار في 27 يوليو 2025 بنسبة 45%، تليها المرحلة الثانية بعد 12 شهرًا لتصل النسبة إلى 55%. ويشمل هذا القرار المنشآت التي يعمل بها ثلاثة عاملين فأكثر في مهن طب الأسنان، مع رفع الحد الأدنى لأجور مهنة طب الأسنان إلى 9000 ريال.

أما بالنسبة للمهن المحاسبية، فقد تم العمل على زيادة نسب توطينها بالتعاون مع وزارة التجارة، حيث سيتم تطبيق القرار على خمس مراحل تمتد على خمس سنوات اعتبارًا من 27 أكتوبر 2025، بدءًا من نسبة 40% للمنشآت التي تضم خمسة محاسبين فأكثر، وصولاً إلى 70%.

وبالنسبة للمهن الفنية الهندسية، فقد تم تحديد نسبة توطين تصل إلى 30% من إجمالي عدد العاملين في هذه المهن اعتبارًا من 27 يوليو 2025، ويشمل هذا القرار جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها خمسة عاملين فأكثر.

كما أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أدلة إجرائية توضح تفاصيل هذه القرارات وآلية احتساب التوطين، بالإضافة إلى العقوبات المقررة بحق المخالفين، وذلك على موقعها الإلكتروني.

تأتي هذه القرارات في إطار جهود الحكومة السعودية لتعزيز التوظيف المحلي وتوفير فرص عمل مستدامة للمواطنين، مما يعكس التزامها بتحقيق رؤية 2030 في تحسين سوق العمل وتعزيز التنمية الاقتصادية.