بناءً على توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، اعتمد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، قرار صرف مكافأة أداء للموظفين المدنيين العاملين في حكومة دبي، بإجمالي مبلغ يصل إلى 277 مليون درهم. تأتي هذه الخطوة تقديراً لجهود الموظفين وتحفيزاً لهم على تقديم أداء متميز في العمل الحكومي، بما يعزز ثقافة التميز والإبداع في المؤسسات الحكومية.

تُمنح المكافأة للموظفين المدنيين المؤهلين بناءً على معايير محددة تتعلق بالأداء والإنجازات التي تحققت خلال الفترة الماضية، حيث تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز الروح الإيجابية والالتزام في بيئة العمل، وتشجيع الموظفين على الاستمرار في تحقيق مستويات عالية من الكفاءة والإنتاجية.

ويعكس هذا القرار حرص القيادة الحكيمة في إمارة دبي على تقدير الكفاءات البشرية وتعزيز دورهم في دفع عجلة التنمية المستدامة، وتحقيق رؤية دبي الطموحة لتكون في طليعة المدن العالمية في مختلف المجالات.

هذه المبادرة تأتي ضمن استراتيجية حكومة دبي الرامية إلى تحفيز الموارد البشرية وإطلاق إمكانياتها لتحقيق أقصى درجات التفوق والإبداع، مما يؤكد مكانة الإمارة كمركز عالمي للتميز الحكومي والابتكار