في خطوة جديدة لتعزيز دور الكوادر الإماراتية في القطاع العقاري، نظّمت دائرة الأراضي والأملاك في دبي، بالتعاون مع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، ووزارة الموارد البشرية والتوطين، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)، النسخة الثانية من “اليوم العقاري” لتوظيف الإماراتيين، وذلك يوم 19 نوفمبر 2024.

وقد شهد الحدث مشاركة أكثر من 80 شركة عقارية، قدمت ما يزيد على 400 فرصة وظيفية للمواطنين، وهو ما يعكس الالتزام بتوظيف الكفاءات الإماراتية في هذا القطاع الحيوي، الذي يعد من الأعمدة الأساسية للاقتصاد الوطني.

تعزيز القدرات الإماراتية في القطاع العقاري

تسعى الفعالية إلى تمكين المواطنين الإماراتيين من الدخول إلى سوق العمل العقاري وتزويدهم بالمهارات اللازمة، حيث تم تنظيم ورشة عمل تحت عنوان “برنامج التمكين العقاري”، والذي يهدف إلى توفير 500 وظيفة سنويًا للمواطنين الإماراتيين من 2025 إلى 2027.

تعتبر هذه المبادرة جزءًا من الجهود الحكومية الرامية إلى تحقيق التنمية المستدامة في القطاع العقاري، وتطوير رأس المال البشري في الإمارات، خاصة في ظل النمو الذي يشهده السوق العقاري في دبي.

تصريحات قيادية تشيد بالحدث

وقال مطر الطاير، المفوض العام لمسار البنية التحتية والتخطيط العمراني وجودة الحياة: “يُعد تنظيم هذا الحدث استمراراً للنجاح الذي تحقق في النسخة الأولى، حيث تم توظيف أكثر من 1000 مواطن في القطاع العقاري في 2024”. وأضاف الطاير أن هذه المبادرة تساهم بشكل كبير في توفير فرص وظيفية مهنية واعدة للمواطنين، مما يعزز من استدامة نمو القطاع العقاري في دبي.

من جانبه، أوضح المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، أن اليوم العقاري أصبح منصة أساسية لتوفير فرص وظيفية نوعية في القطاع الخاص، مشيراً إلى أن القطاع العقاري شهد قفزة نوعية في الأشهر التسعة الأولى من 2024 بزيادة عدد المستثمرين الجدد بنسبة 45%، وارتفاع قيمة التصرفات العقارية إلى أكثر من 544 مليار درهم.

التمكين المهني وتأهيل الشباب الإماراتي

وتعليقاً على أهمية الحدث، قال المهندس مروان أحمد بن غليطة، المدير العام لدائرة الأراضي والأملاك في دبي: “يمثل تمكين الكوادر الوطنية